Deloitte Legal e Sts Deloitte nell’interpello 176/21 dell’Agenzia delle Entrate

Deloitte Legal e Sts Deloitte, con un team multidisciplinare guidato dal partner Serena Civardi (nella foto a sinistra), con le managing associate Cristina Martello e Margherita Masnata, per gli aspetti fiscali e, per gli aspetti giuslavoristici, dal partner Pietro Venerando, con il managing associate Stefano Miniati (nella foto a destra) e con gli associate Giulia Negri e Gianmarco Spezzano, ha promosso interpello in merito alla possibilità di sottoporre al regime agevolato premi di risultato regolati da accordi sindacali sottoscritti con le sole articolazioni territoriali esterne delle organizzazioni sindacali, in assenza di RSA/RSU.

Sulla base dei quesiti posti l’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti per gli operatori, con la risposta 176/2021, sgombrando il campo dai dubbi interpretativi che la normativa di settore poneva.  In particolare, è stato chiarito che, in tema di regime di tassazione agevolata per premi di risultato di ammontare variabile, il contratto aziendale stipulato con le organizzazioni sindacali esterne potrà essere oggetto di una comunicazione scritta da inviare a tutti i lavoratori, senza che sia necessaria l’acquisizione della firma per accettazione da parte di questi ultimi, sempreché sia presente una modalità che ne provi l’avvenuta trasmissione agli interessati.