Un hub per il lavoro: nasce LabLaw Firm & Company
Ridisegnare gli standard della gestione delle risorse umane, integrando le competenze di uno studio legale e le practice di una società di consulenza hr: a gennaio 2025 prende il via il progetto LabLaw Firm & Company.
Si tratta di una collaborazione strutturata tra lo studio legale LabLaw specializzato nella materia del diritto del lavoro e lo studio ArlatiGhislandi focalizzato nella consulenza del lavoro. Un progetto che abbraccia il diritto e la consulenza del lavoro e fiscale e vuole diventare punto di riferimento del contenzioso giuslavoristico e guida nella gestione organizzativa, informatica e amministrativa delle risorse umane.
In sostanza, LabLaw Firm & Company di occuperà attraverso i suoi diversi bracci operativi di diritto del lavoro (giudiziale e stragiudiziale); consulenza legale, giuslavoristica; civilistica e analisi forense; consulenza fiscale, previdenziale, gestionale e compliance; payroll, amministrazione del personale; e infine di tempory management e interim executive.
I soci fondatori di questa nuova iniziativa sono Francesco Rotondi, Massimiliano Arlati, Daniela Ghislandi e Marco Neri, avvocati, professionisti e manager che hanno vissuto e interpretato la gestione delle risorse umane da angolazioni diverse ma complementari e che incrociano ora i loro percorsi.
In tutto, questa nuova realtà coinvolgerà 60 professionisti attivi in sette città italiane (Milano, Brescia, Genova, Bologna, Roma, Bari) più Londra.
«Con LabLaw Firm & Company vogliamo fornire soluzioni innovative e personalizzate per affrontare le sfide di un mercato in piena evoluzione», ha detto Francesco Rotondi. «La nostra capacità di lavorare in squadra, fornendo risposte risposte alle esigenze dei clienti in ambito Hr – ha aggiunto Daniela Ghislandi – renderanno la nostra realtà particolarmente attraente per le aziende che necessitano progetti di assistenza completi ed evoluti».
Nella foto in alto: Massimiliano Arlati, Marco Neri, Daniela Ghislandi e Francesco Rotondi
