Paone al lavoro sulla ristrutturazione di Italtel
L’avvocato Alessandro Paone ha assistito Italtel nella gestione della complessa procedura di riorganizzazione aziendale concludendo, in data 6 maggio e dopo lunghe trattative con i sindacati, gli accordi che consentiranno alla società di procedere nell’azione di revisione della propria struttura organizzativa minimizzando gli impatti sociali.
In particolare, si legge in una nota, Italtel – storica multinazionale italiana dell’Information & Communication Technology – dopo una intensa trattativa sindacale con le RSU delle varie sedi e le Segreterie Nazionali e Territoriali di FIOM, FIM e UILM, ha raggiunto nel pomeriggio del 6 maggio un’intesa con le parti sociali che ha consentito di attuare in modo socialmente responsabile il piano di revisione dell’organico e di aggiornamento delle competenze coerentemente con quanto previsto nel piano industriale, il tutto senza dare corso ad alcuna procedura unilaterale e valorizzando al massimo il dialogo sindacale, preservando in tal modo il clima interno ed esterno, nell’interesse della tutela dell’ecosistema aziendale ad ogni livello.
È stato stipulato un Contratto di Solidarietà per la durata di 12 mesi, mirato su aree e competenze specifiche, affiancato da un piano di incentivazione all’esodo per 68 risorse riservato prioritariamente alle aree aziendali interessate dagli interventi di replacement e cambio di professionalità.
L’avvocato Paone ha operato assistendo ITALTEL in ogni momento della riorganizzazione, fin dalla strutturazione sul piano gestionale, strategico e di comunicazione, sindacale e istituzionale, unitamente al Consulente di Direzione, Donato Caldarulo per tutti gli aspetti amministrativi e di gestione dell’ammortizzatore sociale. Il team di professionisti ha operato, lato ITALTEL, al fianco del Chief HR & Organization, Michele Saracino.
