Lexia con Tas in un nuovo accordo sindacale integrativo

Lexia ha supportato Tas nella negoziazione e nella sottoscrizione di un nuovo accordo sindacale integrativo aziendale. L’intesa si inserisce in un percorso di evoluzione della contrattazione aziendale e introduce soluzioni innovative in favore del personale dipendente della società in materia di flessibilità organizzativa e importanti strumenti di welfare, oltre a trattamenti economici complessivamente migliorativi rispetto alle previsioni del CCNL Metalmeccanici. 

Tas, inoltre, applica altresì un avanzato accordo integrativo aziendale in materia di smart working, anch’esso conseguito con il supporto dello studio Lexia. L’accordo conferma la scelta di Tas di investire in modelli organizzativi moderni, capaci di valorizzare le persone, sostenere il benessere individuale e rendere l’azienda sempre più attrattiva per i talenti che cercano contesti di lavoro evoluti, stabili e orientati alla crescita. 

Lexia ha supportato la Direzione del personale della società nell’analisi della normativa applicabile e della sua migliore applicazione al contesto aziendale, contribuendo all’elaborazione tecnica della proposta e alla stesura dell’accordo, assistendo la direzione nella lunga e costruttiva discussione con i rappresentanti sindacali, aziendali e territoriali.  

Tas si è avvalsa dell’assistenza del team labour di Lexia, guidato dall’avvocato Vincenzo Fabrizio Giglio, con la collaborazione di Margherita Gramegna.