LABLAW nel progetto #NEETandiamoavincere
Il numero dei NEET (Not Engaged in Education, Employment or Training), ragazzi tra i 20 e i 29 anni che non lavorano, non studiano o sono impegnati in corsi di formazione professionale, è sempre più alto, soprattutto in Italia, paese che conta circa 2,2 milioni di NEET.
LABLAW Studio Legale Failla Rotondi & Partners, con il founding partner Francesco Rotondi (nella foto), quest’anno con Robert Bosch Italia e Randstad Italia, insieme a diverse aziende, enti, università e campioni dello sport, lancia il progetto #NEETandiamoavincere con l’obiettivo di aiutare 10 ragazzi/e a inserirsi nel mondo del lavoro, coinvolgendoli in una serie di attività mirate a orientarli al futuro professionale attraverso un percorso di mentoring psicologico e benessere al fine di apprendere le trasversal life skills per avere buone pratiche e strumenti per la ricerca attiva di lavoro.
In particolare, il progetto, che ha preso il via ad aprile 2018, è rivolto a 10 ragazzi di età compresa tra i 20 e i 29 anni (disoccupati da almeno 12 mesi e residenti in Italia) che desiderano diventare imprenditori di sé stessi e che vogliono accrescere il proprio bagaglio esperienziale attraverso un percorso formativo, personale e professionale. La selezione dei partecipanti avverrà tramite le agenzie per il lavoro che aderiranno al progetto, attraverso la piattaforma della start-up Justknock, che raccoglierà le candidature.
Il percorso #NEETandiamoavincere avrà la durata di 6 mesi, durante i quali i ragazzi saranno coinvolti in 12 differenti attività aziendali. Le attività, suddivise in moduli, corrispondono alle 12 principali transversal life skills: pensiero critico, intelligenza emotiva, spirito d’iniziativa, comunicazione attiva, problem solving, creatività, diversità, autocoscienza, decision making, flessibilità/trasversalità, visione di insieme, gestione del tempo, dello stress e del proprio lavoro.
Parallelamente i giovani saranno seguiti da un campione dello sport, con il compito di motivarli e mettere a frutto le passioni, i sogni e gli obiettivi di ciascuno; da un mentor aziendale, che coordinerà il progetto e permetterà di sviluppare una formazione efficace; da un esperto di benessere, che guiderà i ragazzi in un percorso esperienziale sano ed equilibrato e da un imprenditore di una start up, che consentirà di disciplinare e canalizzare la creatività in un’idea vincente.
#NEETandiamoavincere è dunque volto a consentire un periodo di pratica lavorativa con una componente di apprendimento e formazione. Per i partecipanti sarà un’esperienza unica che permetterà di apprendere le competenze trasversali al fine di conseguire buone pratiche e strumenti per la ricerca attiva di lavoro.
