FFT con Atisale per l’accordo sindacale per l’incentivo all’esodo
FFT, con il dipartimento labour Fatigato – avvocati giuslavoristi in persona del partner Michele Fatigato (nella foto), ha assistito Atisale, società produttrice di sale e concessionaria delle saline marine più grandi di Europa (Margherita di Savoia), nella redazione e sottoscrizione dell’accordo sindacale che apre le porte agli accordi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro con i dipendenti che manifestino autonoma volontà in tal senso e con il riconoscimento del trattamento previsto dalla NASPI.
L’accordo prevede, per i dipendenti che desiderino risolvere il contratto di lavoro, un incentivo all’esodo che verrà concordato consensualmente e caso per caso (ex. art. 1, co. 311, Legge 178/2020) e tale importo verrà corrisposto alla sottoscrizione di un verbale di conciliazione in sede sindacale.
Nella medesima sede si potrà inoltre concordare, per i lavoratori che abbiano raggiunto i requisiti pensionistici entro il trattamento NASPI e qualora dovesse intervenire una variazione normativa che modifichi i requisiti di accesso al pensionamento, la riassunzione degli stessi alle medesime condizioni contrattuali.
