sabato 28 nov 2020
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DE VIVO PRENDE ODAZIO EX HR ESSELUNGA

DE VIVO PRENDE ODAZIO EX HR ESSELUNGA

Emanuele Odazio entra a far parte dello Studio Legale De Vivo, studio con sede a Roma e specializzazione nel Diritto del Lavoro. Odazio, con alle spalle una lunga esperienza di gestione del personale, arricchisce così l’offerta dello Studio Legale De Vivo, in particolare verso il settore delle piccole e medie imprese che, per razionalizzare e ottimizzare la propria funzionalità, intendono appunto affidare in outsourcing la gestione del personale. L’obiettivo dello Studio Legale De Vivo, anche attraverso questa partnership, è quello di assistere la propria clientela a 360 gradi in tutti gli aspetti che riguardano il lavoro. Emanuele Odazio, 43 anni, milanese, si è laureato in giurisprudenza nel 1995 all’Università Statale di Milano e successivamente ha conseguito un Diploma in discipline giuslavoristiche presso l’Università di Parma. In meno di vent’anni di attività lavorativa, ha acquisito una profonda esperienza in materia di gestione del personale, due diligence giuslavoristiche e acquisizione di aziende. Dopo cinque anni di esperienza presso Sistema Moda Italia, l’Associazione confindustriale dell’Industria della Moda, dove è stato direttore dell’Area Rapporti Sindacali e Relazioni Industriali, dal 2001 al 2004 è stato Direttore delle Risorse Umane del Gruppo Cerruti-Fin.part. Ha poi assunto lo stesso incarico presso la Deloitte Consulting, dove ha operato per sette anni, per poi diventare Direttore del Personale di Esselunga spa fra il 2011 e il 2012. “Nella strategia di sviluppo dello Studio Legale De Vivo – puntualizza il socio fondatore Andrea De Vivo (in foto), la collaborazione avviata con Emanuele Odazio rappresenta un passaggio fondamentale nell’arricchimento della nostra offerta indirizzata verso le pmi. Queste, in una fase economica difficile e delicata come l’attuale, possono in tal modo snellire la propria struttura interna, affidando però un settore delicato come quello della gestione delle risorse umane a una struttura giuslavoristica coordinata da un professionista con un prestigioso cv e soprattutto con una indiscussa esperienza alle spalle, garanzia per il soddisfacimento di ogni esigenza”.

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