La partecipazione è libera ed ogni studio o singolo professionista può richiedere a tania.meyer@lcpublishinggroup.it il questionario per candidarsi fornendo dati oggettivamente tangibili entro e non oltre lunedì 29 maggio.

Legalcommunity.it si riserva la possibilità di includere nella lista dei partecipanti anche studi e/o aziende e/o professionisti anche se non si fossero autocandidati e i cui nomi fossero dei punti di riferimento nel mercato di appartenenza.

LEGALCOMMUNITY LABOUR AWARDS
24ª Edizione

ART. 1 – Soggetti promotori, finalità e periodo di validità: per iniziativa promossa da Lc S.r.l., al fine, fra l’altro, di stimolare la concorrenza e la crescita del mondo giuslavoristico e delle direzioni del personale, è indetto per l’anno 2017 il “Legalcommunity Labour Awards” (di seguito la “Iniziativa”) con l’obiettivo di conferire un riconoscimento alle eccellenze del comparto legale giuslavoristico e delle risorse umane (i.e. Studi Legali e Tributari Associati e/o Singoli Avvocati e Professionisti o Dirigenti e Quadri d’azienda nel settore della gestione del Personale, Società di Selezione) che si sono distinti per le attività svolte nell’anno 2016 (di seguito “Periodo di Riferimento delle Attività”).
L’Iniziativa è disciplinata secondo le modalità qui di seguito indicate.

ART. 2 – Modalità di partecipazione e di selezione: la partecipazione all’Iniziativa è riservata agli Studi Legali e Tributari Associati e ai Singoli Professionisti che hanno prestato con particolare merito la loro assistenza, in Italia, a società domestiche ed internazionali sul territorio nazionale nel Periodo di Riferimento delle Attività (separatamente e congiuntamente, di seguito i “Partecipanti”).

a. Prima fase: individuazione e classificazione dei Partecipanti 

I Partecipanti saranno preliminarmente individuati e nominati attraverso questionari; sulla base dei risultati emersi dalle ricerche effettuate nel corso del Periodo di Riferimento delle Attività, legalcommunity.it provvederà a stilare le liste dei Partecipanti inserendoli all’interno di una o più delle seguenti categorie pre-determinate:

La lista dei Partecipanti sarà pubblicata sul sito www.legalcommunity.it entro lunedì 5 giugno 2017.

1. STUDIO DELL’ANNO
2. AVVOCATO DELL’ANNO

3. STUDIO DELL’ANNO RELAZIONI INDUSTRIALI / SINDACALI
4. AVVOCATO DELL’ANNO RELAZIONI INDUSTRIALI / SINDACALI

5. STUDIO DELL’ANNO CONTENZIOSO DEL LAVORO
6. AVVOCATO DELL’ANNO CONTENZIOSO DEL LAVORO

7. STUDIO DELL’ANNO CONSULENZA DEL LAVORO
8. AVVOCATO DELL’ANNO CONSULENZA DEL LAVORO

9.  STUDIO DELL’ANNO CONTRATTI DI AGENZIA
10. AVVOCATO DELL’ANNO CONTRATTI DI AGENZIA

11. STUDIO DELL’ANNO TOP MANAGEMENT
12. AVVOCATO DELL’ANNO TOP MANAGEMENT

13. STUDIO DELL’ANNO LABOUR RESTRUCTURING
14. AVVOCATO DELL’ANNO LABOUR RESTRUCTURING

15. STUDIO DELL’ANNO LABOUR M&A
16. AVVOCATO DELL’ANNO LABOUR M&A

17. STUDIO DELL’ANNO PREVIDENZA SOCIALE
18. AVVOCATO DELL’ANNO PREVIDENZA SOCIALE

19. STUDIO DELL’ANNO PENALE
20. AVVOCATO DELL’ANNO PENALE

21. STUDIO DELL’ANNO RISING STAR
22. AVVOCATO DELL’ANNO RISING STAR

23. STUDIO DELL’ANNO EMERGENTE
24. AVVOCATO DELL’ANNO EMERGENTE

b. Seconda fase: graduatoria dei Finalisti dopo il voto online

Lc S.r.l., attraverso un sistema di voto on line sul sito legalcommunity.it, attribuirà un punteggio da 5 a 1 (5 al più votato) ai cinque più votati in ogni categoria.
Lc S.r.l. pubblicherà la lista dei finalisti di ciascuna categoria entro venerdì 30 giugno 2017.

c. Terza fase: graduatoria dei Finalisti da parte della Giuria
Lc S.r.l. avrà cura di trasmettere le liste dei Finalisti alla Giuria che si occuperà di far emergere i verdetti finali e definitivi con un voto per ognuno dei giurati.

La Giuria sarà composta da:
•    esperti riconosciuti, del mondo aziendale, nel settore della gestione del personale;
•    rappresentante di legalcommunity.it, nominato da Lc S.r.l.;
•    eventuali rappresentanti di Associazioni di settore.
La Giuria sarà presieduta dal rappresentante di Lc S.r.l.

La Giuria, ricevute le liste (i.e. “Studi Legali e Tributari Associati” e “Singoli Professionisti” ) per ognuna delle categorie individuate, decreterà a proprio insindacabile giudizio i migliori Finalisti a cui assegnare il riconoscimento.

I criteri presi in considerazione dalla Giuria per l’assegnazione dei riconoscimenti ai migliori Finalisti “Studi Legali e Tributari Associati” saranno i seguenti:
1.    operazioni svolte (valore e numero) nel Periodo di Riferimento delle Attività;
2.    fattori rilevanti di crescita durante il Periodo di Riferimento delle Attività (es. promozioni, entrate o uscite di nuovi professionisti, fusioni o acquisizioni con altri studi o network internazionali, espansione nazionale o internazionale);
3.    posizionamento e immagine.
I criteri presi in considerazione dalla Giuria per l’assegnazione dei riconoscimenti ai miglior Finalisti “Singoli Professionisti” saranno i seguenti:
1.    capacità tecnico giuridiche e negoziali;
2.    conoscenza delle dinamiche di business legate al settore merceologico (industry);
3.    impegno e capacità a relazionarsi con il cliente;
4.    reputazione professionale fra i colleghi.

ART. 3 – Comunicazione progetti finalisti e cerimonia di premiazione: la comunicazione dei nominativi dei migliori Finalisti (i.e. “Studi Legali e Tributari Associati” e “Singoli Professionisti” e “Protagonisti del settore”) per ognuna delle categorie individuate, sarà comunicata giovedì 21 settembre, a partire dalle ore 20,00 durante la Serata di Gala dei Labour Awards.

Lc S.r.l. si riserva di comunicare tempestivamente ai Partecipanti/Finalisti ulteriori dettagli in merito alle modalità di partecipazione e svolgimento della Serata di Gala.

ART. 4 – Formalizzazione e ritiro del riconoscimento: l’assegnazione del riconoscimento ai miglior Finalisti (i.e. Studi Legali e Tributari Associati e/o Singoli Professionisti) per ognuna delle categorie individuate sarà formalizzata dalla Giuria durante la Serata. Il riconoscimento non avrà alcun valore economico, trattandosi di un riconoscimento pubblico di natura meramente simbolica.

La formalizzazione del riconoscimento avverrà soltanto nei confronti del relativo miglior Finalista (i.e. Studi Legali e Tributari Associati e/o Singoli Professionisti), per ciascuna categoria di riferimento, che dovrà personalmente partecipare alla Serata e ritirare il riconoscimento assegnatogli.

Il mancato ritiro del riconoscimento durante la Serata da parte di un rappresentante istituzionale del miglior Finalista, in qualunque categoria, “Studio Legale e Tributario Associato” e del diretto interessato in qualunque categoria “Singolo Professionista”, sarà irrevocabilmente intesa quale rinuncia al riconoscimento che, in tale ipotesi, sarà automaticamente assegnato al miglior Finalista “Studio Legale e Tributario Associato” e/o “Singolo Professionista”, della categoria corrispondente, classificatosi immediatamente dopo al miglior Finalista rinunciatario.

Lc S.r.l. autorizza i migliori Finalisti allo sfruttamento dei benefici d’immagine derivanti dall’ottenimento del riconoscimento “Legalcommunity Labour Awards – edizione 2017”.

PREMIO ALL’ECCELLENZA

Vincenzo De Luca – De Luca & Partners

Fondatore e attuale Presidente della boutique che porta il suo nome, uno dei pochissimi studi legali ad occuparsi di labour al 100%. Nome noto e stimato con un’esperienza ultra-quarantennale.

STUDIO DELL’ANNO

BonelliErede

Lo Studio è sempre al primo posto in Italia per fatturato (ulteriormente in crescita questo anno). Ma al di là delle cifre, il team labour si distingue per l’eccellenza multidisciplinare che lo rende senza dubbio lo Studio dell’anno.

AVVOCATO DELL’ANNO

Angelo Zambelli – Grimaldi Studio Legale

Ottimo nelle trattative, dialettica molto efficace. Il top per consulenza e top management ma anche forti competenze da “litigator”, secondo i clienti che lo hanno incoronato Avvocato dell’anno.

STUDIO DELL’ANNO RELAZIONI INDUSTRIALI

Trifirò & Partners

Studio di riferimento (anche) in questo settore. Dicono i clienti: “Un’eccellenza a livello nazionale e internazionale. Il team si distingue per professionalità, profonda conoscenza del settore del diritto del lavoro e delle relazioni industriali e riconosciuta autorevolezza”.

AVVOCATO DELL’ANNO RELAZIONI INDUSTRIALI

Sergio Barozzi – Lexellent

Professionista di eccellenza segnalato da mercato e controparti. “Riesce sempre a rendere semplici concetti complessi. Punti di forza: taglio pratico, puntualità di analisi e concretezza”.

STUDIO DELL’ANNO CONTENZIOSO

Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Definito dal mercato “Un vero e proprio brand”, quest’anno lo Studio ha raccolto numerose segnalazioni, in particolare per la grande efficienza in udienza dell’intero team.

AVVOCATO DELL’ANNO CONTENZIOSO

Claudio Morpurgo – Morpurgo & Associati

Nel corso dell’anno il professionista ha seguito numerose cause rilevanti, anche in un ambito di frontiera come il whistleblowing.

STUDIO DELL’ANNO CONSULENZA

Chiomenti

Tra i punti di forza del team, secondo i clienti: “trovare in un unico Studio legale più esperti di discipline giuridiche utili e sinergici per la gestione di progetti complessi”.

AVVOCATO DELL’ANNO CONSULENZA

Francesco Rotondi – LabLaw

Un fuoriclasse, sempre protagonista di operazioni rilevanti. Apprezzato e segnalato dai clienti per la capacità di offrire un “supporto di consulenza a tutto tondo con una visione molto lucida del mercato del lavoro”.

STUDIO DELL’ANNO CONTRATTI DI AGENZIA

Limatola Avvocati

Il mercato lo indica all’unanimità come l’eccellenza in materia di contratti di agenzia, settore che infatti rappresenta l’attività principale dello Studio.

AVVOCATO DELL’ANNO CONTRATTI DI AGENZIA

Attilio Pavone – Norton Rose Fulbright

I contratti di agenzia sono uno dei settori “trainanti” del dipartimento Labour guidato da questo legale. Un commento su tutti: “Conoscenza del nostro business, professionalità, chiarezza, trasparenza e disponibilità i suoi maggiori punti di forza”.

STUDIO DELL’ANNO TOP MANAGEMENT

Fava & Associati

Team unanimamente apprezzato per la grande disponibilità, professionalità e preparazione, in particolare per il top management.

AVVOCATO DELL’ANNO TOP MANAGEMENT

Marcello Giustiniani – BonelliErede

Star del settore in particolare per il top management, sia a livello di consulenza che nel contenzioso.

STUDIO DELL’ANNO RESTRUCTURING

Gianni Origoni Grippo Cappelli & Partners

Nelle valutazioni di mercato emerge come studio di riferimento per le ristrutturazioni aziendali.

AVVOCATO DELL’ANNO RESTRUCTURING

Giampiero Falasca – DLA Piper

Quest’anno l’avvocato ha gestito, assieme al suo team, operazioni di grande complessità e valore strategico.

STUDIO DELL’ANNO LABOUR M&A

Legance

Team particolarmente apprezzato per la grande expertise in tutte le operazioni straordinarie, con un track record davvero notevole ed operazioni particolarmente rilevanti nel labour M&A.

AVVOCATO DELL’ANNO LABOUR M&A

Aldo Calza – Dentons

Professionista d’eccellenza segnalato da mercato e controparti in questo settore. Dicono di lui: “è capace di adattare le soluzioni al business”.

STUDIO DELL’ANNO PENALE

Perroni e Associati

Secondo il mercato, si tratta di uno Studio di riconosciuta esperienza e autorevolezza nel settore del diritto penale d’impresa, con una conoscenza approfondita del mondo del diritto del lavoro.

AVVOCATO DELL’ANNO PENALE

Antonio Bana – Studio Legale Bana

Penalista di altissimo profilo, è stato indicato da numerosi operatori del mercato come uno dei più esperti penalisti italiani in tematiche riguardanti il mondo del lavoro.

STUDIO DELL’ANNO DIRITTO DELLO SPORT

Withers

Il dipartimento di diritto sportivo, guidato da Luca Ferrari, Partner e “Global Head of Sports” si conferma punto di riferimento per il settore dello sport, con un forte focus sul mercato internazionale.

AVVOCATO DELL’ANNO DIRITTO DELLO SPORT

Bruno Piacci – Piacci De Vivo Petracca

Nell’ultimo anno l’Avvocato si è distinto per aver partecipato, nominato dal Napoli Calcio, al Collegio Arbitrale nella controversia con il calciatore Gonzalo Gerardo Higuain.

AVVOCATO EMERGENTE

Sergio Codella – Boursier Niutta & Partners

E’ stato indicato da molti come una giovane promessa del mercato Labour. «Grandi doti umane, spiccate capacità di analisi e sintesi, proattività e conoscenza della materia».

AVVOCATO DELL’ANNO RISING STAR

Anna Menicatti – Morpurgo e Associati

Segnalata a più riprese e apprezzata dai clienti, in particolare per l’ampia autonomia e le doti manageriali. Dicono di lei: “Decisa, dà risposte immediate, una vera e propria “propositrice di soluzioni”.

BEST PRACTICE OF THE YEAR

Ferrario Provenzali Nicodemi & Partners

Il mercato indica questa “boutique” come uno degli studi sempre più rilevanti nel panorama giuslavoristico italiano.

BEST PRACTICE TOP MANAGEMENT

Fabrizio Daverio – Daverio & Florio

Ha assistito uno dei top manager più in vista sulla scena italiana nella gestione della sua uscita da un colosso italiano delle telecomunicazioni.

BEST PRACTICE RELAZIONI INDUSTRIALI

Eversheds Sutherland

Quest’anno il team Labour, è stato particolarmente attivo in questo settore, seguendo numerose vicende anche di rilevanza mediatica.

BEST PRACTICE LABOUR RISK & COMPLIANCE

Clifford Chance

Lo studio ha sviluppato un’apposita best practice in questo settore. Tra i progetti più rilevanti gestiti, la revisione e implementazione di un sistema di whistleblowing per una delle principali compagnie di assicurazione straniere operanti in Italia.

BEST PRACTICE RESTRUCTURING

Salonia Associati

Lo Studio è noto per la sua expertise nel settore delle ristrutturazioni aziendali ed è anche stato segnalato come punto di riferimento in ambito giuslavoristico nel settore delle costruzioni.

BEST PRACTICE PENALE

Gian Filippo Schiaffino – AMTF Avvocati

I clienti hanno giudicato il suo operato “ottimo” e lo hanno descritto come un “penalista di alto profilo, estremamente competente e responsive”.

BEST PRACTICE PUBBLICO IMPIEGO

Marazza & Associati

Studio segnalato per il “livello qualitativo eccellente”, destinato a rinforzarsi ulteriormente dopo l’avvio di una partnership con una delle insegne più autorevoli del comparto.