L’opera propone una sintetica ma completa panoramica delle principali tematiche riguardanti il diritto sindacale e le relazioni industriali, che partendo dall’analisi delle fonti normative giunge ad esaminare le recentissime innovazioni in materia di contrattazione collettiva introdotte dall’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011 e dalla Legge n. 148/2011. L’approccio, di tipo prevalentemente pratico, offre al lettore un utile strumento per l’analisi e la risoluzione delle problematiche afferenti le relazioni sindacali in azienda.