NOMINATI TRE NUOVI PARTNER IN LABLAW

Continua la crescita di LABLAW con tre nuove nomine interne che portano a 17 il numero dei Soci dello Studio. Si tratta degli Avvocati Andrea Savoia e Paola Gobbi (in foto) per la sede di Milano e Cristina Baglioni per la sede di Roma. Andrea Savoia è laureato presso l’Università Cattolica di Milano e la sua esperienza professionale si focalizza sul settore del diritto del lavoro, assistendo imprese, sia italiane sia multinazionali, nella contrattualistica correlata ai rapporti di lavoro, di agenzia e di promozione finanziaria, nella cessazione di tali rapporti e nel relativo contenzioso. Ha maturato, inoltre, una solida esperienza nelle operazioni di trasferimento d’azienda, riduzione del personale, gestione dei rapporti di lavoro degli espatriati, nonché nella consulenza e assistenza in favore di amministratori delegati e dirigenti, affiancandoli nelle fasi di instaurazione e cessazione dei loro rapporti e nella difesa giudiziale. Paola Gobbi è laureata presso l’Università degli Studi di Milano e nel corso della sua esperienza professionale ha maturato una  profonda specializzazione nell’ambito della consulenza stragiudiziale e contenzioso giuslavoristico in particolare nel settore bancario e finanziario, industriale, terziario e giornalistico, assistendo importanti società nazionali e multinazionali nel territorio italiano in questioni quali licenziamenti individuali e collettivi, ristrutturazioni, accordi sindacali, piani di stock option, contrattualistica, patti di fidelizzazione, contratti a tempo determinato, promozione finanziaria e rapporti di agenzia. Gli Avvocati Gobbi e Savoia collaborano da oltre dieci anni con l’Avv. Stucchi, già Partner di LABLAW dall’ottobre 2011. Insieme hanno lavorato dal 2002 presso il dipartimento di Diritto del lavoro dello Studio Carnelutti per poi unirsi a LABLAW dal 2011. Cristina Baglioni è laureata all’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, con tesi in diritto del lavoro ed è specializzata nel diritto del lavoro, nelle relazioni industriali e nel contenzioso giuslavoristico. La sua esperienza professionale è orientata, in particolare, alla consulenza a favore di imprese nazionali e multinazionali, nonché alla redazione dei relativi accordi per la gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro, con particolare riferimento all’assunzione, retribuzione, patti di non concorrenza, sistema degli incentivi, piani di stock options, procedimenti disciplinari, licenziamenti collettivi,  mobilità e risoluzione del rapporto in genere.