Lablaw vince con Adecco avanti la Corte di Cassazione 

Lablaw, con il founding partner Luca Failla (nella foto) ed Elisabetta Cassaneti, ha assistito con successo Adecco – società attiva nel settore della somministrazione – in un delicato contenzioso avanti la Corte di Cassazione in tema di responsabilità per infortunio occorso al lavoratore somministrato durante la missione.

Con la sentenza del 9 maggio 2018 n. 11170 la Corte di Cassazione ha integralmente riformato i precedenti di merito sempre favorevoli al lavoratore che avevano ritenuto la responsabilità solidale anche dell’Agenzia in occasione di un infortunio subito da un lavoratore somministrato in missione presso un’azienda utilizzatrice, invece riconosciuta responsabile principale per violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza.

Affermando un principio di diritto molto importante, la Corte di Cassazione, ha accolto invece il rilievo secondo cui la Agenzia di somministrazione non ha alcuna responsabilità in un eventuale infortunio di un proprio dipendente somministrato in missione, dovendo rispondere unicamente la società utilizzatrice quale datore di lavoro “sostanziale” e ciò in linea con la disciplina contenuta nella Legge Biagi, qualora – come nel caso di specie – sia stata fatta correttamente menzione nel contratto di lavoro del lavoratore e nel contratto di somministrazione commerciale che gli obblighi di informazione sui rischi per la sicurezza e gli obblighi formativi sui macchinari siano delegati all’utilizzatore come previsto dal Decreto Legislativo 276/03.