Nius con Nexus nell’acquisizione del ramo dello stabilimento Hiab di Statte
Nius Studio Legale ha assistito Nexus, società veicolo costituita ad hoc da Cos.eco. Industrie Group, nell’acquisizione del ramo d’azienda dello stabilimento Hiab di Statte, in provincia di Taranto, destinato alla chiusura definitiva. L’operazione si è conclusa con il perfezionamento della procedura di consultazione sindacale, che ha consentito il trasferimento a Nexus di 45 lavoratori, assicurando la piena continuità occupazionale e la prosecuzione delle attività produttive del sito.
Dettagli dell’operazione
L’acquisizione è avvenuta nell’ambito del tavolo di crisi gestito dal MIMIT a Roma e con il supporto istituzionale della Regione Puglia, attraverso l’Assessorato allo Sviluppo economico guidato dall’assessore Eugenio Di Sciascio. Con il trasferimento del ramo d’azienda, Nexus subentrerà nella gestione dello stabilimento e nei rapporti di lavoro del personale interessato, garantendo la continuità dei diritti e delle tutele maturate dai lavoratori. L’operazione consentirà inoltre a Nexus di consolidare la propria presenza produttiva nel Mezzogiorno e di incrementare la propria capacità industriale, valorizzando competenze professionali già radicate sul territorio.
Il ruolo di Nius
Nexus è stata assistita da Nius Studio Legale con gli avvocati Alessandro Paone e Antonio Orsini, che hanno seguito l’intera operazione sotto il profilo lavoristico e sindacale, curando le interlocuzioni con le rappresentanze dei lavoratori e la definizione dell’accordo conclusivo. Per la divisione NIUSLab è intervenuto il partner Donato Caldarulo, che ha curato i rapporti sindacali sul territorio e ogni aspetto relativo alla richiesta e gestione degli ammortizzatori sociali presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a Roma.
L’operazione si inserisce nell’attività che Nius svolge a supporto di gruppi industriali, investitori e management nelle fasi più complesse della vita d’impresa, con particolare attenzione a riorganizzazioni, trasferimenti d’azienda, reindustrializzazioni, relazioni industriali e gestione degli impatti occupazionali.
Contesto e prospettive
Il caso Statte si inserisce nel più ampio percorso di rilancio industriale dell’area tarantina. L’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali territoriali e le RSU rappresenta un esempio di come il dialogo sociale possa tradursi in uno strumento di sviluppo, oltre che di gestione della crisi, in un contesto economico caratterizzato da profonde trasformazioni dei modelli produttivi e delle filiere industriali.
