Parità di Genere, la sfida possibile

Per cominciare
PRICING E QUELLO STATUS SYMBOL CHIAMATO RATE ORARIO
di nicola di molfetta

Agorà

COPPOLA E GUIZZETTI PASSANO IN LMS
ACERBI, DONATO E SANNA ENTRANO IN 5LEX
AMUNDI SGR, NUOVO INGRESSO NELLA BUSINESS UNIT ETF,INDEXING&SMART BETA
SPADRE È SENIOR LEGAL COUNSEL DI TERFINANCE
VIGANÒ PASSA IN GITTI RAYNAUD
NUOVO INGRESSO A ROMA PER BANCA EUROMOBILIARE
CINQUE NUOVI ARRIVI IN AZIMUT GLOBAL ADVISORY
NUOVA NOMINA PER PARISE IN UBI BANCA
MANTOVANI ALLA PRESIDENZA DI SYNDIAL
DUE SENIOR WEALTH MANAGER IN INDOSUEZ WEALTH MANAGEMENT
R&P LEGAL CHIAMA ILICETO
NUNZIANTE MAGRONE APRE LE PORTE A FERRETTI
REGGIANI E SCHIEPPATI CONFERMATI ALLA GUIDA DI ITALGAS

Il barometro del mercato
EFFETTO PRIVATE EQUITY
Il settore si conferma motore per le attività di m&a. Occhi puntati sul nuovo assetto del mercato con il prossimo passaggio di Clessidra a Italmobiliare. Eni fa da apripista nei bond equity linked

Faccia a faccia
NEL PENALE VINCONO ANCORA LE BOUTIQUE
Massimo Dinoia a tutto campo: dalla scelta di dar vita a uno studio associato a quella di sbarcare su internet. Dalla concorrenza degli studi multidisciplinari alla nuova clientela che arriva da lontano

Strategie
LA ROAD MAP DI GATTI PAVESI BIANCHI
Fedele alla propria tradizione, lo studio punta su internazionalizzazione, tax e regolamentare. Nella definizione delle nuove politiche di sviluppo coinvolti anche i professionisti più giovani

Management
DLA PIPER ABOLISCE IL “LOCKSTEP” DEGLI ASSOCIATE
Basta con progressioni di carriera per scatti automatici. Focus sul merito. Chi pensa di poter ambire alla partnership dovrà autocandidarsi e accettare un rischio: se il salto non riesce, si va via

Leadership
LA PARITÀ DI GENERE SI COSTRUISCE DAL RECRUITING
Parla Sandra Mori, presidente in pectore di Valore D. Il gender gap si supera se le aziende danno «alle donne le stesse opportunità di carriera dei colleghi maschi». La politica? «Bene gli incentivi al welfare aziendale»

Diverso sarà lei
I LAVORATORI LGBT NON ESISTONO
di silvia pasqualotto

Periscopio
SIAE, LIBERI TUTTI? NON È PROPRIO COSÌ
Una direttiva europea stabilisce nuove regole sui diritti, dando più libertà di scelta a editori e autori. Ma in Italia il monopolio è destinato a resistere, spiegano a MAG gli avvocati Attolico e Mondini

Intervista doppia
NUOVO CODICE APPALTI, IL MASSIMO RIBASSO (PER ORA) RESISTE
Corradino: «Affronteremo questo tema in commissione». Sciaudone: «I costi di procedura per le gare col criterio dell’offerta più vantaggiosa sono elevati»

Follow the money
COMCAST SU DREAMWORKS PER CREARE UN COLOSSO DELL’ANIMATION
di laura morelli

Finanza ibrida
PRIVATE DEBT, LA RACCOLTA PUNTA A 5,5 MILIARDI DI EURO
È il mercato di obbigazioni, minibond e altri strumenti alternativi. Una piazza molto frequentata dalle pmi. Ha un potenziale altissimo. E oggi è sfruttato da 26 operatori specializzati

Punti di vista
LANDI «IL DEBT CAPITAL MARKET SUPERERÀ LE ASPETTATIVE»
Parla il senior partner di Anthilia Capital Partners: «La normativa ha spalancato le porte del mercato alle pmi, ma serve maggiore attività di education verso gli imprenditori»

Sotto la lente
DIRITTO FALLIMENTARE, ECCO COME CAMBIA
Concordato liquidatorio limitato e giudice specializzato. Sono tante le modifiche del decreto. L’imperativo è velocizzare i tempi del procedimento. E consentire alle banche di recuperare prima i propri crediti che perdono valore (-10-12%) ogni due anni

Food&Business
LA RICETTA DI GRANAROLO PER LA CRESCITA FRA M&A E INTERNAZIONALIZZAZIONE
A ritmo di cinque acquisizioni all’anno dal 2012, il gruppo bolognese è arrivato a superare un miliardo di euro di fatturato. Gli obiettivi per il futuro? Raggiungere quota 1,5 miliardi e conquistare il mercato Usa

Kitchen confidential
OLDANI, L’EVOLUZIONE DELLO CHEF IMPRENDITORE
A fine maggio apre il nuovo ristorante D’O a Cornaredo. Dagli spazi ai costi, il cuoco stellato spiega a MAG come cambia il suo lavoro e assicura: «Non abbandono la mia filosofia pop»

Non solo pr
UN #HASHTAG È PER SEMPRE
di claudio cosetti

Giuristi oggi
I NOTAI E LA RIVOLUZIONE INTERCULTURALE
Cresce la domanda di competenze che vadano oltre la mera conoscenza del diritto nazionale

Istruzioni per l’uso
DIECI LEZIONI DA IMPARARE DAI 10 SITI LEGALI MIGLIORI DI SEMPRE
di mario alberto catarozzo

Le tavole della legge
TRATTORIA MILANESE, TRADIZIONE ASSOLUTA
di giacomo mazzanti

aaa cercasi
La rubrica Legal Recruitment by legalcommunity.it registra questa settimana 12 posizioni aperte, segnalate da 8 studi legali: Allen & Overy, Bacciardi Studio Legale, BonelliErede, De Matteis, Nctm, Portolano Cavallo, Russo De Rosa Associati e Watson Farley & Williams.
I professionisti richiesti sono in totale 18 tra giovani avvocati, professionisti junior, praticanti, associate, mid associate, neolaureati, junior associate e collaboratori.
Le practice di competenza comprendono diritto societario e tributario internazionale, international litigation, banca e finanza, antitrust, m&a, corporate ed energy, proprietà intellettuale, ambiente e sicurezza, amministrativo/regulatory e banking/project finance.